事业单位干部受处分期间能调动吗

如题所述

不能。

根据《干部调配工作规定》和《公务员调任规定》的相关规定,事业单位人员有下列情形之一的,不得调动:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职、辞退的;

3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、正在接受审计机关审计的;

6、试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的;

7、法律、法规规定的其他情形。

所以,事业单位干部受处分期间是不能调动的。

扩展资料:

调任程序

第九条 调任按照以下程序进行:

(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;

(二)提出调任人选;

(三)征求调出单位意见;

(四)组织考察;

(五)集体讨论决定;

(六)调任公示;

(七)报批或者备案;

(八)办理调动、任职和公务员登记手续。

第十条 根据调任职位的要求,调任人选通过组织推荐方式产生。必要时,可以对调任人选进行考试。

第十一条 对调任人选应当进行严格考察,并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

考察时,应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合,并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。

第十二条 根据考察情况集体讨论决定拟调任人员,并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。

第十三条 公示期满,对没有反映问题或者反映问题不影响调任的,按规定程序进行审批或备案;对反映有严重问题未经查实的,待查实并做出结论后再决定是否调任。

参考资料:百度百科-公务员调任规定百度百科-干部调配工作规定

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第1个回答  推荐于2017-09-09
   不能。
  根据国家关于人事调动相关规定,事业单位人员有下列情形之一的,不得调动:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2.曾被开除公职、辞退的;
  3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
  4.受处分期间或者未满影响期限的;
  5.正在接受审计机关审计的;
  6.试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的;
  7.近三年年度考核有基本称职、不称职或不定等次的;
  8.法律、法规规定的其他情形。
  所以,事业单位干部受处分期间是不能调动的。
第2个回答  推荐于2016-01-21

事业单位哪些人员不得调动?

答:有下列情形之一的人员,不得调动:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职、辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.正在接受审计机关审计的;

6.试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的;

7.近三年年度考核有基本称职、不称职或不定等次的;

8.法律、法规规定的其他情形。

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第3个回答  2021-04-19
前面的回答真的是误人子弟,拿着《公务员调任规定》来回答事业人员的调动问题,连最基本的调配和调任的概念都没搞清楚。《公务员调任规定》说的是事业单位人员调入公务员岗位任领导干部的规定(参照该规定第二条)。
题主问的是事业单位干部受处分期间是否能调动,这个问题仅需参考人社部的《干部调配工作规定》第八条之规定。即干部具有下列情况之一的,一般不得调动:(一)见习期未满的;(二)正在接受有关部门审查处理的。如果题主所在省份人社部门再无本地条款的话,按此规定,在处分影响期内是可以调动的。
第4个回答  2020-11-14
可以调动。只有两种情况一般不可调动:一是未满实习期的,二是正在接受调查的。在处分期间说明已经调查结束,不属于上述情况,应该可以调动。