第1个回答 推荐于2017-09-17
这个行业招聘门槛低并且永远都在招聘主要是因为行业本身的流动性大，3到6个月就是一个循环周期，另外人员流动也跟公司的待遇、环境还有从业人员本身有关。
另外你的担心“没有学历要求和相关工作经验是否导致行业风气不好和从业人员品质参差不齐而形成的恶性竞争和淘汰率大
”这些也都是有可能的，这就要看我们的企业是不是有责任心的企业，做好员工的各方面培训和指导，还有员工自身的发展。
我的建议是这样，希望可以帮到你。本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-12-28
这个行业入门比较低，并不需要你有什么学历经验。只要肯学习、勤快，基本很快就能上手的。但最终能够走到哪一步同时行业竞争也很大，基本上靠业绩说话的，压力很大的，人员流动率高一方面是淘汰率高，另一方面是业内流动大。
第3个回答 2014-12-28
不需要学历和工作经验是因为，这个工作没有技术性有经验的人也不会去干这种活多钱少时间长的工作