去一家公司（大概几百人吧）面试程序员，面试刚刚结束，走出公司就打电话叫我明天去复试，我才工作过半年

Question

去一家公司（大概几百人吧）面试程序员，面试刚刚结束，走出公司就打电话叫我明天去复试，我才工作过半年，编程能力不足，工作经验也不行，初试的时候好多技术问题没答上来，那个人事和我说你的技术不行，但是综合素质强，你要求的工资也ok，来复试前好好总结一下。面试我的是一个小组长，人事说总管出差，估计复试是总管。我该怎么准备？复试问什么？又是专业技术问题吗？有没有希望？帮帮忙，找个工作不容易啊！

Answer 1

楼主别担心了，一般公司都会先说你技术能力不强之类的，只是为了压一压工资而已，提的工资符合公司的标准，专业符合的话，只要公司缺人的话，都会直接要得。

复试的话一般都不是再问什么专业问题了，况且人事主管一般都不懂什么专业，都是搞人力资源的，放松心情，好好聊聊就行了。追问

初试的时候问过技术问题了，还做了张考卷，初试我的人是个技术小组长。复试是技术总管，我担心会问些什么

追答

不用担心的，复试一般都是问问兴趣，爱好，对公司的了解之类的。技术问题就那些，不会有什么新东西，准备一下基础的就可以。