第一，职场上形象好确实会有优势，但长得好看并不等于形象好。
职场公认的形象好，是综合了外表、气质、人格、修养的一种职场
知性美，并不直接等同于长得好看，而与一个人的家教、教育经历以及职场历练关系更大。
印象最深的是
许知远的《
十三邀》里有一集跟
俞飞鸿的访谈，老许一见俞飞鸿便惊为天人，窘得手足无措。
俞飞鸿那种从内到外、浑然一体、充满感染力的美，是经过很深的熏陶和积淀释放出来的，而绝不只因为长得好看。
毕竟，被称为“花瓶”的女人太多了，
肤浅的美，并不能得到职场上的认可。
第二，“长得好看”这件事儿，是一个职场上的
双刃剑。
一个人长得好不好看，本来是仁者见仁、智者见智的事情。
在职场这个是非场里，要是长相普通，也就罢了；假如长的公认的“好看”，我倒劝你低调一点儿，
这固然可以引来善意，但恨意一定比善意还多。
很多人眼里，有颜任性就是婊。
第三，就算真“好看”，也不要在职场上靠脸吃饭。
我见过不少的女孩，不可谓不聪明，偏偏就毁在“长得好看”上：
明明可以靠才华，非要靠颜值；
总觉得自己长得比别人好看，就会总想着在职场上利用这一点，从而不把心思放在如何做好工作上；
总觉得自己长得比别人好看，就总想比别人付出更少的努力，得到更多的回报，有专门的捷径可走.......
最后难免就是大好的年华被浪费，失了身又丢了心，何必～