第1个回答 2021-12-05
提前半个月离职，只要按照规定办理离职手续，公司是不能克扣员工工资的。
第2个回答 2021-07-10
可以，员工辞职如果没有继续工作三十天，单位可以作为旷工处理扣除你的全部或者部分工资，这是劳动法规定。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-07-10
提前半个月离职，公司扣不扣工资，耍看合同上面写的是前提多久，如果没按照合同来，那公司是可以扣工资的。
第4个回答 2021-12-11
员工离职公司是不能以任何名义，任何理由克扣员工的正常薪资，如果有公司就违反了劳动法