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你好,我在公司做了八年,公司没有给买社保.现在己经离职,可以找公司要补偿金吗?
如题所述
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推荐答案 2020-08-09
不要费那个心了,,别说你现在已经离职,就是你现在在职,公司一直没给你交社保,都很难补。社保是一年一年慢慢缴上去的,不是一次能补多少年,如果你在职,也最多补贴你几个钱,社保很难补上。何况你现在又离职了,那个部门能替你申冤。还是不要去想好,
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工作
八年公司没给
交社保,自己也没交
社保,现在
被公司辞退
,我
能得到
补偿
...
答:
看单位解雇理由 按劳动合同法第39条解雇的,
没补偿金,但是可以拿解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记领取失业金
按劳动合同法其他规定解雇的,补偿8个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,同时可以去社保局办理完失业登记,领取失业金 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用...
在公司
十年前五年
没有
交
社保,现在离职了可以
要求
公司补偿吗?
答:
法律主观:
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
。第二、如公司一直 没有签合同 ,也是违法的,可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司 违法解除劳动合同 ,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳...
你好
!
我在公司
工作了10
年,公司
一直都
没有
帮我
买社保,我现在
想辞职,公司...
答:
可以以公司不签合同
,不交社保被迫辞职为理由提出辞职,书面通知单位,保留辞职报告的证据(比如书面的离职签收单、电子邮件、短信、电话-要录音、EMS-要注明是离职通知)。一个月后不管公司同不同意,要求办结工资和相关手续,并索要在公司每工作一年补偿一个月工资。还可以到社保局投诉要求公司给你补交,...
在单位上班6
年了,没给
交
社保,可以
要求
补偿吗?
答:
在单位上班6
年了,
没给交
社保,可以
举报用人单位主张赔偿。法律分析用人单位没有缴纳相应的
社会保险
的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济
补偿金,
工作1年...
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你好我好大家好公司
你好我是移动公司的
你好欢迎致电我公司
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你好我是移动公司的工作人员
你好公司
贵公司你好
你好投公司
你好大海公司怎么样
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