企业VI是企业形象的意思。
企业VI是客户接受企业文化最重要的渠道,企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
企业VI需要设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
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企业VI的基本要素
1、企业名称
企业名称与企业形象有着紧密的联系,是CIS设计的前提条件,是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定,必须要反映出企业的经营思想,体现企业理念;要有独特性,发音响亮并易识易读,注意谐音的念义,以避免引起不佳的理想。
2、企业标志
企业标志是特定企业的象征与识别符号,是CIS设计系统的核心基础。企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达企业的理念、具有内容、产品特性等信息。
3、标准字
可根据使用方面的不同,采用企业的全称或简称来确定,字体的设计,要求字形正确、富于美感并易于识读,在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。
4、吉祥物
企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。
参考资料:百度百科-企业VI
企业VI形象设计就是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为企业形象的设计过程,它反映企业的自我认识和公众对企业的外部认识,以产生一致的认同感与价值观。
它包含有VI视觉识别系统 、B I行为识别系统、MI理念识别系统三大部分,这三大部分统称为CIS系统。
1、VI——视觉系统 (品牌体系),重点是对准市场销售开发的系统。
2、MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系),重点是对对准市场销售开发的系统。
3、品牌体系(VI)与文化体系 (MI、BI)二者相得益彰,对企业的生存与发展起的助推器的作用。企业在确定导入CI时,应根据企业的实际情况,进行相关设计项目的选择。
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基本原则
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
1、风格的统一性原则。
2、强化视觉冲击的原则。
3、强调人性化的原则。
4、增强民族个性与尊重民族风俗的原则
参考资料来源:百度百科——企业VI
企业VI是用于识别企业或企业产品的符号设计,是企业形象的重要组成部分。随着时代发展,市场竞争日趋激烈,各类媒体的急速膨胀,传播途径纷繁复杂,受众面对庞杂的信息,往往无所适从。这样背景下,企业拥有统一的、集中地VI设计传播,是企业(产品)个性和身份的识别,因此显得尤为重要。
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企业进行VI设计的目的
企业通过广告语VI设计,对内可以提高员工对企业的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外可以树立企业的整体形象,整合资源,有把控地将企业理念传递给受众,通过视觉符码,不断地强化受众意识,从而获得认同。
好的VI设计——抢占市场第一步
好的企业视觉形象,无疑要依赖于一套优秀的VI设计,优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:
1、确保企业独立性、不可替代性。可以明显地将企业与其他企业区分开来,也可通过VI设计展示企业的行业特征、优势;
2、传达企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
3、通过独特的视觉符码,不断强化受众的意识,从而获得认同,增强品牌美誉度和消费者对品牌忠诚度,提升品牌价值和附加值;
4、提高企业员工对企业的认同感、归属感,加强企业凝聚力,提高士气。