本人16岁，在成都某学校超市里兼职。因为工资问题不想再继续做下去，

Question

本人16岁，在成都某学校超市里兼职。因为工资问题不想再继续做下去，辞职时却说要交500罚金，可我在进去前并未说明，另其他人因个人原因辞职是未交过罚金。没有签订过与超市有关的任何合同。工资是一个小时8.5元，节假日也是如此，一周工作时间超过了24小时。请问我该怎么办？

Answer 1

首先如果还是学生的话，是不能和单位建立劳动关系的，最多是属于雇佣关系，不受《劳动法》和《劳动合同法》保护。如果不是学生的话，那么可以拨打12333向劳动监察大队投诉即可。

依据《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。追问

我现在是一名学生，我想的就是不交罚金辞职以及把该给我的工资给我。因为这工资莫名其妙的少了168。店铺采取的是签到形式结算工资，月底的时候我拍了一张自己算了一下，与店铺支付的工资有出入

追答

如果是学生的话，就不好办了。可以在投诉的时候说自己不是学生。

追问

这样说的话不会有什么问题吧

追答

你不主动说你是学生就好，直接电话投诉说对方拖欠工资，还乱罚款。

追问

嗯，谢谢哈

Answer 2

你想问什么？如果是罚金问题，直接去当地劳动监察部门投诉。不过是加班问题，去劳动仲裁部门起诉，不过这一切的前提是，您是一个年满16周岁且以自己的劳动为生活主要来源的适格主体。追问

差不多是罚金问题，我是用这兼职得的工资当生活费