去保安公司上班，在上班途中骑自行车意外撞死，公司有责任赔偿吗？

Question

按照《工伤保险条例》的规定，不能认定为工伤

Answer 1

去保安公司上班，在上班途中骑自行车意外撞死，公司没有责任赔偿，因为这是交通事故，可以通过相关交通法规处理。

Answer 2

与保安公司上班，在上班途中骑自行车，意外被撞身亡，公司有责任，因为是在上班期间发生的意外，属于工伤，所以公司要赔偿的

Answer 3

上班途中不应该算是工伤，我是应该是没有赔偿责任的。
工伤赔偿的基本程序。
1、申报工伤。这是工伤赔偿的第一步。根据工伤保险条例的规定，在工伤事故发生后，用人单位须在30日内为职工向工伤认定部门申报工伤。如果用人单位不履行申报义务的，职工及家属可以在工伤事故发生后一年内（切记不要超过这个时间！！）自行申报工伤，即申请工伤认定。
申请工伤时，用人单位可以不承认与工伤职工之间的劳动关系。这时，工伤职工须先行确认劳动关系。待劳动关系被依法确认后，再向工伤认定部门申报工伤。

2、申请劳动能力程度鉴定。工伤职工被认定为因工负伤后，即可向当地劳动能力鉴定委员会申请丧失劳动能力程度鉴定，以确定是否有伤残以及伤残是几级。伤残等级的高低与赔偿数额的多少直接挂钩。

3、申请仲裁。在工伤职工被认定为工伤后及被鉴定为伤残后（如果有的话），向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤待遇。

4、起诉。对于仲裁结果如果不服，则应当在收到仲裁裁决书后15天之内向法院提起诉讼。本案因此会进入一审诉讼程序。对于法院判决结果不服的，则须在收到判决后15日内向中级法院提起上诉，此时该案则进入二审诉讼程序。

5、申请法律援助。鉴于工伤职工对法律规定可能不了解，也可能没有时间等，工伤职工可以向当地法律援助中心申请法律援助。法律援助中心会指派专业的律师为工伤职工提供上述全部法律服务。本回答被网友采纳

Answer 4

若承担事故非职工主要责任，属工伤。可获得工伤及交通事故双重赔偿。
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 你的情况属于工伤，但要享受工伤待遇，必须申请工伤认定。 按工伤待遇计算赔偿数额后，如果大于交通事故赔偿，可以享受差额部分。

Answer 5

去保安公司上班，在上班途中骑自行车意外撞死。如果公司给上了意外险，那保险公司能赔偿一些，如果公司没有上意外险，那应该就赔偿不了了，因为这不算工伤，不在上班期间发生的。