第1个回答 2012-12-28
简历是个人推销自己，实现成功就业最好的媒介，如何制作出优秀简历，人力资源师提醒，写简历也讲究重点，除了简历中的工作经历，求职意向，对于个人的技能特长，也是个人简历中需重点描述的一部分，关于简历中的技能特长写作范例，一起分享下吧！
简历中的技能特长怎么写
“技能特长”在简历中的说服力不是很强，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反。具体写的时候要区分具体情况，要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面，在描述你的技能特长时一定要注意以下问题：
一：写强项，弱项不要写。 面试人员说不定对哪个项目感兴趣。有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
二：善于举例。 很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们HR都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。
其实HR对于这样的特长字眼很少看。求职者不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让HR误你为你是写散文写诗歌的高手，虽然这在工作中不常用到。另外，提醒与职位无关的特长不要写。
技能特长写作范例
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：熟练使用Microsoft office办公软件，如Excel、Word、Outlook等，绘图软件如Autocad、ProE都有一定程度的应用
其它技能：
1、良好的沟通能力及协调能力！
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新；
3、适应不同环境的能力，快速学习的能力；
4、在康师傅厂做管理有1年多，对管理方面有着丰富的经验；
5、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理。
特长点评：
1 本人能吃苦耐劳，以及对熟悉路线比较快。
2 有进取心，勤奋，敬业，具有良好的团队合作，互助精神。
3 有工作期间受到公司领导好评。
发展方向： 一直以来，都是从事客户服务性质的工作，所以希望能在同等工作性质的岗位上发挥自己的一技之长，在3到5年的时间里，能够有更好的发展。
个人特长： 在外企拥有过客服工作经验，熟悉外企客服流程，市场开发的技巧。能吃苦耐劳，责任心强，善于与人沟通交流，能够处理好各种人际关系。属学习、实干型的职员；工作以完成目的和达到目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，真诚希望加入贵公司。
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第2个回答 推荐于2017-05-15
一般特长是指技能方面的优点，例如，熟悉计算机，能够使用java语言编写简单的程序. 英语X级。
对于特长的描述，一般我们建议使用事例来描述，例如，你在简历中写自己具备沟通方面的特长，那这点你可以通过“大学期间担任过某公司的兼职销售员，1个月完成销售业绩**元”这样具体的事例来表现，更有说服力。
最后祝你求职顺利，早日找到满意的工作！本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-06-09
写出自己的特长，并适当地自负一下。用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长。所以在写求职简历时，一定要把自己显著的特长写进去，以增加一些优势。为了引起招聘方的注意，可将主要的特长词句加黑、加粗，便于浏览。怎么来亮出你的特长？比如，你擅长书法，在简历是适当部位用手写。如果你是一个比较幽默、诙谐的人，你可以用幽默、诙谐的语调写简历，也许会产生意想不到的效果哦。
第4个回答 2009-08-12
我觉得这问题在网上找不到答案，因为我们不了解你 ，帮不了你！自己觉得没特长，并不是真正意义上的没有特长！找找自己特好的朋友问问！他一定会给你答案，往往他的答案就是你真正意义上的特长！他之所以跟你铁，说明你身上有别人身上没有的东西，与其说那是优点不如说那就是特长！O(∩_∩)O~