退休跟工龄有关系。
一般来讲,养老保险缴费一年就是一年的工龄。
但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作,参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限,被称之为工龄。
养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说,虽然他们没有交养老保险,但是同等按照缴费年限
去计算它。
退休年龄:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女性干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
不补肯定会影响退休金,退休金会少拿很多。
扩展资料:
退休金的弊端
1、由于世界市场竞争的激烈化,使得有些企业为了降低人事成本,避免付出大笔退休金给退休的员
工,而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。
2、有些不良公司以各种手段,如任意调动劳动者的工作、减薪或是逼退劳工等,让届退劳工自行离
职,逃避退休金给付而造成许多社会问题。
3、部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工,所以当资方倒闭或是转换资方时,
退休金的年资计算引发很大的纷争,常常劳工都是受损的一方。
参考资料来源:百度百科—退休金
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根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限,缴费工资、当地职工平均工资,个人账户金额,城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。
养老金计算方法解析:
退休时每月的养老金是由两部分组成的
退休时养老金=基础养老金+个人养老金
基本养老金
基本养老金=全省上年平均工资*缴费指数(最低养老金基数0.7-最高养老金基数2)*缴费年限(最低15年,最高40年)*1%
简化公式(如果按照15年来缴纳养老金)(最低基数)基本养老金=全省上年平均工资*0.7(最低基数)*15%(最低缴费年限15年)
个人养老金
个人养老金=个人养老金账户/(男139,女174)
个人养老金账户里面的钱怎么来的?
每月养老金账户进账=社保基数*8%(全国各地养老金基数都不一样)
举例子对比:
假定张四在60岁退休时,全省上年度在岗员工月均匀薪酬为4000元。缴费基数为0.7时。
如果累计缴费年限为15年时。
基本养老金=4000x0.7x15x1%=420元。
每月养老金账户=4000x8%=320元
个人养老金=57600/139=414元
那么张四每个月可领取的养老金=420+414=834元。
如果累计缴费年限为30年时
基本养老金=4000x0.7x30x1%=840元
每个月养老金账户=4000x8%=320元
个人养老金=115200/139=828元
那么张四每个月可领取的养老金=840元+828=1668元!
如果按照个人工资作为缴费比例的话,缴费年限越久,退休后可领取的养老金将会更多!
本回答被网友采纳退休时领取养老金,和工龄有很大的关系。一般来讲,养老保险缴费一年就是一年的工龄。但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作,参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限。被称之为工龄,养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说,虽然他们没有交养老保险,但是同等按照缴费年限去计算它。
工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。 )是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括 连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
参考资料:百度百科-工龄
工龄对于退休人员的养老金,是最重要的影响因素。
工龄,过去指的是职工与用人单位建立劳动关系,以工资收入为主要收入来源的工作时间。实施养老保险制度以前,我们计算退休费待遇主要是连续工龄。现在,工龄已经逐渐转化为缴费年限了。
按照《社会保险法》的规定,要想退休领取养老金,需要养老保险累计缴费满15年以上,到达法定退休年龄时,就可以按月领取基本养老金待遇。
缴费时间越长,养老金待遇越高。由于我国养老保险征缴体制的问题,为了提升参保人员参保的积极性,减少行政征收成本,养老保险待遇的基本原则是多缴多得、长缴多得。
在基本养老金计算的时候,退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金直接跟缴费年限挂钩,如果是按照60%基数缴费,每12个月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。相同缴费基数情况下,缴费15年和缴费30年,完全是两倍的待遇。