退休后，双方无法再签订劳动合同了，双方只能是雇佣或劳务关系，因此，出现人身损害的，只能参照〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉的规定。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
退休人员再就业出现工伤，是在工作中干活从梯子上摔下来，工伤保险条例规定，工伤认定第一条﹕在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定工伤。负何这一条规定，是否按这一条指行，说法不一致，，，
追答不是已解决了么