00问答网
所有问题
企业文化可以为四个层次,其核心与灵魂是?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-12-29
企业文化
分为四个层次:身、心、志、慧。 即,物的文化(身),人的文化(心),理的文化(志),命的文化(慧)。 即物文化,心文化,理文化,命文化。
您的浏览器不支持HTML5视频
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DDTDnnjnTrjZ0jIejrI.html
其他回答
第1个回答 2019-12-25
首先应该是核心,核心就是一个团队的总体的一个素质灵魂就是这个零这个团队的发展及未来的一些目标和远大的志向。
第2个回答 2020-09-21
企业文化的四个分层(制度、行为、理念、物质)
核心与灵魂是企业理念,或者说是企业精神文化,一般公司会提出 以客户满意为宗旨 ,然后在这基础上打造(使命、愿景、核心价值观……)
跟企业文化相关的管理制度如:绩效考核,薪酬福利……
物质和行为:宣传、落地、操作规范等……
本回答被网友采纳
相似回答
企业文化
的
核心和灵魂是
指
答:
企业文化的精神层,也叫核心层,
主要是指企业全体员工共同信守的基本理念、价值标准、职业道德及精神风貌,是企业文化的核心和灵魂
,是形成企业文化的物质层和制度层的基础和原因。
企业文化
通常分成哪几
个层次
答:
1、精神层:精神层是企业文化的核心和灵魂
,体现了企业的价值观、信念和愿景。2、制度层:制度层是企业文化的中间层次,包括企业的规章制度、组织结构和企业行为规范。3、物质层:物质层是企业文化的表层部分,指的是企业创造的器物文化,它是精神层的载体,包括企业的标识、办公环境、产品外观等。
一文读懂
企业文化4层次
及
核心
(中英双语)
答:
企业"核心系统",即决策、人才和业务流程,它们如同树皮对树的长寿至关重要
。表层文化和浅层文化,如枝叶,代表企业的外在形象和行为,如经营行为、产品和服务,影响着消费者的第一印象和企业声誉。当企业面临挑战,如"枝叶凋零"时,真正决定企业命运的是内在的树干和树根。精神文化(使命和愿景)提供方向...
企业文化
如何划分
层次?
答:
为科学准确,可把企业文化划分为三个层次,即
精神层
、制度层和物质层。一、精神层 这主要是指企业的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。精神层是企业文化的核心和灵魂,是形成物质层和制度层的基础和原因。企业文化中有无精神层是衡量一个企业是否形成了自己的企业文化的标识和...
大家正在搜
从四层次说看企业文化的核心是
企业文化中最核心的层次是
企业文化结构核心层次是
企业文化四个基本层次
企业文化分为哪几个层次
企业文化的核心层是什么
企业文化的核心和灵魂
什么是企业文化层次
在企业文化的三个层次
相关问题
企业文化有哪四个层次?其表现是什么?
企业文化层次中的核心层包涵的内容有哪些
企业文化的四个层次
企业文化的核心是什么层次的文化
企业文化的核心是什么?
怎样理解企业文化的新四层次理论
管理学中企业文化分为哪三个层次?
哪里有公关礼仪知识的题目?要有选择、填空、问答等各类题型,答...