私人老板与工人签的协议书，，只有甲乙双方，但都签字了。这样的协议具有法律保护吗?协议书中说明期限为一年，违约扣工资的50%，但现在那工人得了性病要求用劳动法保护自己。这样的情况私人老板该如何维护自己的利益，给工人造成的损失会怎么办？现在该工人在没有何解的情况下，擅自停工已经造成私人老板对老客户的货物供应不上，流失了7，8个左右的客户。