上级说辛苦了可以根据上级的性格和彼此之间的关系来回复：
1、上级性格好+关系好
这样的上级平易近人，不端架子，他们大都深谙柔性管理。此时，尽量让沟通气氛轻松一点。
上级说：“辛苦了！”，你可以就坡上驴，跟上级开个玩笑：“王总，有你这句话累成驴也值了！怎么着，是不是想犒劳一下我（或者是我们）？”
如果你确实很辛苦，上级可能请吃饭。
2、上级性格好+关系一般
如果上级性格不错，但是你与上级的交情不到位，可以直接这样说：“谢谢王总关心。虽然辛苦点，但也学到了很多东西。能够学到知识，辛苦点不算什么。”这样一说，上级立刻对你刮目相看。
3、上级古板+关系好
如果上级属于那种做事严谨、一丝不苟、冷若冰霜、不苟言笑的性格，哪怕你跟他关系再好，也不要顺杆爬。
可以这样说：“不辛苦，只要能够满足客户要求，一切辛苦都是值得的。我唯一担心的，是这个文案不够完美。”
这样，既表明了自己的工作态度，又给自己留了退路！
4、上级古板+关系一般
如果上级性格不好，而你又与上级鲜有接触，那么就老老实实、规规矩矩回答，千万不可别出心裁，总想着讨好卖乖。可以这样回复：“谢谢上级关心，这是我应该做的！”
面对这样的上级，尽量不要画蛇添足！特别是一些喜怒无常的上级，话说得越少，对自己越好！
其他回复方式：
可以用这个公式：升华感谢+承接慰问+表扬上级+引申表态。
1、升华感谢：谢谢您的关心，能干是福气。感谢上级的关心，我能在上级手下工作，是我的福气。
2、承接慰问：可以适当描述一段自己辛苦的场景，提升层次，升华境界，适当进行自我表扬。
3、表扬上级：您更辛苦啊，你为公司“殚精竭虑”了多年，比我辛苦多了，我才辛苦几天呀。
4、引申表态：我会统筹好工作、休息和健康之间的关系，休息好也是为了更好地工作，身体健康，更是为了继续奋斗。
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