如家酒店节假日三薪怎么算

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推荐答案 2022-11-24

如家酒店节假日三薪怎么算？就是在法定节假日上班的情况下，是平常工资的3倍，就是这样计算的

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第1个回答 2022-11-24

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3

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经济型连锁酒店中,如家汉庭七天锦江之星莫泰速8 格林豪泰员工工资哪...答：如家保底1850+奖金+提成 优点是福利待遇好节假日3薪是按照1850算的很规矩而且节假日都有发东西的其次是汉庭保底比如家高但是三薪什么的是按照1200算的差不少钱呢而且比较累个人感觉还是如家比较不错其他几个就算了吧待遇差很多呢我说的是天津的哦别的...

汉庭和如家哪个员工待遇好?答：如家员工待遇好。1、因为如家酒店的员工月平均工资在5000元以上，而汉庭月平均工资只有3500元，所有如家的员工待遇好。2、因为如家酒店员工享受节假日三薪，年终奖，而汉庭节假日仅享受双薪且没有年终奖，所以如家的员工待遇好。

汉庭、如家、7天招聘相同职位,去哪家比较好呢?答：如家和汉庭都是比较成熟的快捷连锁酒店工资待遇的话汉庭比如家强但是汉庭工作强度要比如家高也就是汉庭要比如家更累这两家任何一家都可以看你自己选择进步空间的话还是新开店会更好一些不过这两家店福利待遇都还是不错的 节假日三薪 逢年过节发东西每年一次旅游 ...

汉庭、如家、7天招聘相同职位,去哪家比较好呢?答：如果光从名声上看，七天可能好点，汉庭次之，如家口碑一般。但是决定去哪里工作，还要看单位的上升空间，授权度，文化环境，福利待遇等等。要看你个人需要来选择不同的侧重点。如果你是还在选择，建议都去面试一下，可以问很多详细的问题，你也可以了解那个单位的企业文化。

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