干满1年了,公司规定13薪3月发,但是如果我1月离职了,公司也不给13薪,这种规定合理吗

如题所述

1. 我已经在公司工作满一年了,按照公司规定,应该发放13个月的薪水。然而,公司选择在三个月后发放这笔奖金。
2. 如果我在一月份离职,公司将不会给我发放那个月的薪水。尽管如此,我认为这种做法既不合情理,也不合理。
3. 公司有权利决定何时发放薪水,尽管这可能让人感到不公平。他们这样做的目的可能是为了留住员工,当前工人短缺,公司希望以此手段来减少人员流动。
4. 如果你决定离开公司,就必须接受无法获得那个月薪水的现实。在当前就业市场中,公司用这种方法来保持员工的稳定性。
5. 尽管如此,如果你确实需要离职,就必须接受无法获得额外薪水的条件。这可能是离职时需要考虑的一个因素。
6. 希望这些信息能帮助你理解公司的规定,并在你的职业决策中提供帮助。记住,每个决定都应该基于个人的职业目标和情况。
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