什么是乔哈里资讯窗?如何利用乔哈里资讯窗改善人际关系?

如题所述

乔哈里视窗,亦称“自我意识的发现——反馈模型”,是关于沟通技巧的一个著名理论。该理论由Joseph和Harry在20世纪50年代首次提出。在人际交往中,乔哈里视窗具有显著的应用价值,它将人际沟通信息比作一个四部分的窗口:
1. 开放区:这一区域包含的是公开且可见的信息,例如年龄、职业、社会地位等。在此区域,人们通常感到自信和自在。
2. 隐秘区:这一区域包含的是个人隐私、秘密等信息,如个人感受、想法和意愿等。在此区域,人们可能会感到不适,因为他们可能不希望他人知晓这些信息。
3. 盲目区:这一区域包含的是我们自身可能未能察觉的信息,如行为模式、态度和信念等。在此区域,人们可能会感到困惑,因为他们可能不了解自己。
4. 未知区:这一区域包含的是我们尚未了解的信息,如个人盲点、弱点以及潜在机遇等。在此区域,人们可能会感到好奇,因为他们可能希望了解更多关于自己的信息。
有效沟通正是这四个区域的有机结合。通过理解乔哈里视窗,我们可以更深入地认识自己和他人之间的沟通,并据此提升沟通技巧。
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