工资总额的构成: 根据法律专家的见解，交通费补贴无疑是工资的一部分。工资结构包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及特殊情况下的工资。其中，津贴和补贴涵盖了对职工特殊劳动消耗的补偿，以及为了保障工资稳定，防止物价影响而发放的物价补贴。交通费补贴正是这种补贴的一种，符合《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条的定义，该条款明确指出了工资的六大组成部分。
交通费补贴的性质: 交通费补贴是员工因工作产生的额外交通开销的补偿。在企业中，它作为一种福利形式发放，旨在减轻员工的经济压力。补贴的数额通常根据员工的工作性质、职位和工作地点等因素来决定。因此，它不仅是工资的一部分，也是企业对员工福利的体现。
与其它补贴的区别: 交通费补贴需要与住房补贴、医疗补贴等其他补贴区分，这些补贴是基于员工个人需求而定的。相比之下，交通费补贴是与工作相关的，它直接关联到员工的工作地点和职责。在企业账单上，交通费补贴通常被包含在工资发放内，而非单独列出。
总结: 总的来说，交通费补贴作为工资的组成部分，其目的是弥补员工因工作而产生的额外交通费用。它是企业福利的一部分，通过直接计入工资，帮助员工缓解经济压力。因此，员工在计算工资时，应将交通费补贴纳入考虑，确保自己的总收入准确无误。