公司破产了怎么申请劳动仲裁索要工资公司破产倒闭了，怎么申请劳动仲裁，追回老板拖欠的工资？

Question

如题所述

Answer 1

由于各个地方仲裁委员会需要要求提供的材料会有所不同，还是要以当地仲裁委员会实际要求提供的材料为准。
通常来说如果您是劳动者，那么您在申请仲裁时需要准备下列的材料：
①劳动仲裁申请书；
②您本人的身份证原件和复印件；
③证据材料原件和复印件：例如劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资单（银行代发工资单明细）、押金收据、入职登记表、解除劳动合同通知书、社保单、入场证明等等，提供的材料根据您的仲裁申请事项确定，并按被申请人的人数提供复印件份数；
④公司的工商注册信息资料（例如营业执照复印件或工商注册登记信息资料，可以从当地的企业信用信息网上可以查询）；
⑤有委托代理人的，提交授权委托书，载明授权事项和委托范围。委托代理人为律师的，提交律师事务所公函和律师执业证复印件一份；代理人为自然人的，提交代理人身份证复印件。
⑥如果你想集体申请仲裁，需选出员工代表并提交一下材料（由仲裁委提供）：
A、员工推举代表书；
B、员工代表名单以及全体员工签名表；
C、属于欠薪类的集体争议案件，申请人还需要提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
申请劳动仲裁能追回工资，但需满足一定条件 。具体如下：
需明确自己和用工单位之间是不是劳动合同关系，有的可能是劳务关系、雇佣关系，像这种情况下是不用申请劳动仲裁的。
需要看劳动仲裁裁决是否支持你的仲裁请求，如果支持，就意味着仲裁庭是支持你追回拖欠的工资的。
如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的，则申请劳动仲裁有效

Answer 2

按正常程序向劳动仲裁委员会申请仲裁，取得仲裁裁决。破产倒闭那得进行破产清算，你可以提交仲裁裁定书及申请书，向破产管理人申报劳动工资。如果公司尚有部分资产，工资比普通债权优先受偿。