中国人民大学博士后待遇

Question

如题所述

Answer 1

中国人民大学博士后待遇如下：

博士后的工资和各项福利补贴的发放按照国家和公司的有关政策规定执行；具体将根据个人工作经验、科研潜力面议，年薪（岗位工资+绩效奖金）25-30万元人民币，优秀者待遇从优。公司可为博士后在站工作期间落常住集体户口。

博士后子女可享受北京经开区优质义务教育（根据全国博管办"属地择校升学"相关要求，在北京经济技术开发区择校）。博士后在站期间享受北京经济技术开发区人才公租房政策。

扩展资料：

北京亦庄国际人才发展集团有限公司（以下简称“亦庄人才集团”）成立于2020年7月，为北京经济技术开发区区属国有企业。亦庄人才集团围绕经开区打造国际科技创新中心主平台和“两区”建设重点工作任务，坚持党管人才，以“政府引导、市场运作、服务人才”为指导思想，坚持“引进人才、投资人才、服务人才、成就人才”的发展理念。

进一步整合人才服务资源、畅通人才服务渠道、优化人才服务环境、激发人才创造活力，为来经开区创新创业的各类人才和投资项目提供项目引进、政策匹配、创业投资、创业载体、人才住房等全链条精准服务，致力于构筑人才发展新高地、人才创新创业新生态。

中国人民大学劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。学院现有劳动经济学、社会保障和人力资源管理和劳动关系学4个博士点和硕士点; 人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系和劳动经济学四个本科专业。学院应用经济学、工商管理、公共管理三个博士后流动站常年招收博士后。

为培养和引进优秀研究人才，推动集团高质量发展，推动经开区国际人才高地建设，亦庄人才集团博士后科研工作站与中国人民大学劳动人事学院博士后流动站联合向社会公开招收和培养2022年博士后研究人员。