失业金能领取多少？

Question

如题所述

Answer 1

失业金是指失业保险基金向失业职工支付的一种经济补偿。根据《失业保险条例》规定，失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。

失业金的数额是根据失业前12个月的平均工资来计算的。具体计算方法如下：1. 以失业前12个月中的6个月为基准，计算这6个月的平均工资。2. 根据这6个月的平均工资，计算出月平均工资。3. 每月失业金的金额为月平均工资的80%。4. 失业金的金额不得超过当地最高工资标准的300%，并且不能低于当地最低工资标准。需要注意的是，如果失业职工在缴纳失业保险之前就已经失业，那么失业金的数额应该按照最低工资标准来计算。

领取失业金需要满足哪些条件？领取失业金需要符合以下几个基本条件：1. 参加失业保险并缴纳失业保险费。2. 在符合法定的失业保险待遇标准和期限内。3. 与用人单位解除劳动关系或因用人单位破产等原因被裁减或辞退。

失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。领取失业金需要满足一定的条件，同时在实际操作中也需要按照相关程序和规定进行申领。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。