对于大学毕业生来说，在毕业以后首要的任务就是找工作，而在找到合适的工作以后，接着就是成家立业，这些似乎是顺理成章的事情，而大学生毕业以后选择公务员作为自己的就业方向，也是属于比较热门的选择，但是，在考上公务员的求职者当中，对于婚姻方面的问题，男性往往会在短时间内解决，而对于女性公务员来说，找对象困难这个问题似乎比较突出，这是什么原因呢？
首先，对于女性公务员群体来说，找对象的范围是相对狭窄的。一方面，公务员由于工作的原因，很多时候其交友范围是相当狭窄的，大部分都局限于公务员系统以及相关的事业单位系统，而对于这些系统内的男性来说，更多的希望自己的另一半从事教师等职业，而对于其他行业的男性，政府内部的女性公务员即使有所接触，时间久了也很难看上，因此在这种情况之下想要找到合适的就比较困难。
同时，对于女性公务员来说，由于自身所处的位置导致在本就狭窄的范围内，能够做的选择更加稀少。对于女性公务员来说，如果其在地市级部门工作，即使选择另一半，也多数只能集中在这些部门或者部分地方国企，这样想要找到合适的就需要花费更多的时间，同时，如果其在乡镇基层工作，那么能够遇到合适的更少，对于同样是公务员的男性，由于其工作的原因，在一起的时间就很少，即使处了对象时间久了分手的可能性也很大。
其次，对于公务员这份工作本身来说，虽然收入有限但是个人的职业优越感却无限。对于体制内的女性公务员来说，想要顺利取得这份工作付出的艰辛肯定不会少，而且由于整个社会对于公务员行业的认可度极其高，甚至有些让人难以理解，因此，部分从事公务员工作的女性，对于自身的认知偏高，很多时候不能够正确的看待自己的优缺点，导致在处对象的过程中挑肥拣瘦，觉得别人都不如自己，时间久了过了是婚年纪，想要在找一个合适的人来就会十分困难，这也是部分女性公务员处对象难的原因。
最后，对于女性公务员来说，个人的性格和工作性质也是其处对象难的原因。公务员由于处在社会的管理层上，其个人在工作当中，性格都比较强势，久而久之就会将这样的性格带入到生活当中去，这样会给另一半难以接受的感觉，而且公务员由于工作性质的原因，需要不时的参加一些应酬，如果对事业没有想法的固然可以直接拒绝，但凡是对于个人前途有着一定的追求，这个时候应酬多了难免会引起另一半的不高兴甚至不舒服，从而造成对象难处的情形。事实上，只要体制内的女性公务员对于另一半不是过分挑剔或者苛刻，想要处对象还是比较容易的，而且也比较容易找到条件较好的另一半。
女性公务员找对象比较难，原因是什么？结合自己身边的例子，女生公务员找对象比较难。坐标四线城市小县城，我是2019年考上的公务员，当时一起考上的有四十多个人，基本男女各半吧，认识的有三十来个人，玩的比较好的有十来个，但到目前为止，男生基本上都结婚了，而女生则大多数没有结婚。我觉得，女生公务员不好找对象的原因大概有以下几点：工作原因，因为是公务员，作为女生来说，基本已经到达事业的巅峰了，由于高处不胜寒，身在高处是很孤独的，无形之中已经把大多数职业排除在外了，经商的觉得不稳定不行，打工的也不行，教师不行，事业编还不行，数来数去只能找公务员，而自己本来已经是公务员了，再找个公务员则必须要找个最优秀的，这样一局限，就没有几个人了。
一个朋友就是，家里也一直催，介绍了好几个，不是嫌弃人家长得丑，就是嫌弃人家工作不好，可是找个优秀的稳定的工作的男生吧，大多数已经老婆孩子热炕头了，也是很无奈。找对象竞争压力大，不光在县城，即便在市里，也会发现男生公务员是香饽饽，而女生公务员则面临较大的找对象竞争，因为男生的选择性太多了，可以是老师，也可以是医生，还可以是公务员，而女生的选择只能在公务员里边选择了，而在男女恋爱中，由于传统观念影响，大多数情况下是男生占据主动，女生不好意思主动出击，导致男生早早结婚了，而女生则面临找不上对象的尴尬。
就像我一起考上的，男生很快就结婚生孩子了，而女生们还在默默的挑三拣四找对象，当初很想撮合其中一对公务员来，结果女生不愿意，最后就是男生找了个老师，女生还单身。现实和理想的差距，大多数县城的女生，很多心气高，想要找个市里的男生，觉得我都这么优秀了，未来的白马王子一定要比我更加优秀才能配得上我，而市里的男生，除非你特殊优秀，否则人家干嘛不在市里找个，非要舍近求远在县城找呢，这就导致高不成低不就，很久都找不上对象。也有比较好的，一个同事就找了个公务员，但男的在外县，正在努力往本地考。总之就是各种不合适，女生公务员在找对象方面真的是有很大的难度。
一方面可能是女性公务员比较挑剔吧，自己是公务员希望对方也能够门当户对那种；另一方面可能自己工作中接触到的男性很少，很难遇到合适的。
各方面都要高于自己
女性公务员可不一样，女性要求婚恋对象，各方面都要高于自己，至少与自己持平，从年龄、学历、身高、家庭环境、地位……，各方面比较，她们已经够优秀了，要选择比她们更优秀的人，有一定的难度，优秀的男人又不选择她们，他们选择年轻的、美貌的女人。
有编制、有保障
在有编制的人看来，自己是有编制、有保障、有稳定工作、有正式工作的，而女公务员已经是有编制、有保障、有稳定正式工作当中最顶端的公务员编制，所以基本上会有一种比较强的优越感。她们一般不会找不如自己的对象，除非男方是企二代、拆二代等有钱人；可是，这些有钱的男人，也不会非找一个女公务员不可，他们要找的是自己喜欢的女人，比如说“瘦、高、白、幼、秀”等，而女公务员也并不是每一个都能符合这些条件的。
女生对自己评分普遍高估
只要不是嘴歪眼斜或者奇丑无比，自己跟着小红书搞搞烘焙、旅游、瑜伽就是小公举了，如果恰好再会弹个钢琴滑个雪，那就是女皇了。天天看着各种10级美颜滤镜下的绝世容颜，大部分女生已经忘了镜子里那个女的是谁了。
男公务员数量少
不光男公务员数量少，而且公务员男生考上的不少已经脱单，所有女公务员想找男公务员，记得要尽快下手，同批入职的，偶然认识的等等，不要太相信缘分那些有的无的，这是概率问题。参加过团委组织的相亲活动，学历，工作来说，报名的女同志基本拉报名的男同志一个档次……