面试官精彩的问题:同事欠你500元,你想怎么回来?童通最近忙于各种公司的访谈。她嘲笑:“我已经采访了5家公司,我认为这是无毒和入侵的,什么是美妙的问题,但今天我知道我还是太年轻了。”佟彤转向我采访的经历,我也叹了叹息当前的采访道路。面试官的每个问题都是一个目的,如果你无法深入理解她,我可能会回答,错过了机会。
许多人的第一个想法是:面试不评估我的工作能力,并询问这些无聊的问题?事实上,它根本不厌倦,知识很大!同事借钱,他们可以退还金钱,不要破坏他们的同事。让我们第一次分析,为什么面试官会问这样的问题?事实上,在采访过程中,可以从您的工作经验中看到您的工作能力。但我们倾向于忽视最重要的观点,工作场所的人际关系。
在工作中,我们的联系人是同事,借钱也是最敏感的话题。这两个主题的结合似乎是武术,其实你的答案是最有可能看到你和你的同事,以及你如何处理同事?另一方面,面试官也是对您的辩论响应的评估。佟彤表示,在法庭上存在的三个人有五朵花,最后只剩下一个人。她是一个直接的人,我不想直接说:“同事不是朋友,我不会为她借钱。”此次回答的面试官当然不会重视你,你对同事稀少,面试官肯定会认为你不会团结一致,将来不会在球队中生存。还有90名求职者回答:“500元,只是他仍然不静止,没关系,这不是很多。”这是一个富人,公司害怕能够抚养你。只有最后一份求职者是非常合乎逻辑的完美答案,她的答案也可以成为我们解决这个问题的教科书,既不伤害同事的感觉再又可以回报钱。
同事欠钱,不要回来!频繁的经济交易不与同事我不会与我的同事纠缠在一起。因为同事的感情非常脆弱,我们可以做一个好的伙伴,但这不是朋友,不能忍受测试。如果你不注意,你会拍两次分散,更不用说钱的考验。向同事借钱,没有我的工作,也可能在双方因为借钱而矛盾。我可以花钱要求我的同事吃饭,但最好还是不借用彼此。但如果有一个特殊的原因,它不是借钱,那么我会考虑一下。