向领导汇报工作的时候，有哪些注意事项？

Question

如题所述

Answer 1

汇报，等同于是向上管理。你的领导要面对十几个、甚至几十个员工；而你要负责的只有对方一个。只有明白汇报的重要性，懂得正确汇报，才能让领导注意你的工作成果、展现你的职业性。那么今天就让我们一起来看看向领导汇报工作的时候，有哪些注意事项？

1.忌：出现问题后，做一个问题的搬运工

一出现问题马上向领导汇报，这是正确的。但如果你只给领导汇报问题，而不说解决问题的方法，那就大错特错了。领导需要的是可以解决问题的员工，而不是什么问题都依靠领导解决的员工。正确的做法应该是，如果你在工作中发现问题，不要着急向领导汇报，可以先想一想这个问题的解决方法，然后再去汇报，汇报时除了要把问题说清楚，也要把自己的解决方法一并说出来。

2.自己不确定的事，千万不要说

连你自己都不确定的事情，千万不要说，因为你说出来的观点、依据也就不确定，不确定的事情就没有可信度，比如你说大概是怎样、可能是怎样等等，这些词说得越多，领导越容易对你失去信心，有涵养的领导可能会心里想着你这人说话做事太不靠谱了，心急的领导可能直接来一句“你自己都不清楚，还讲什么？”

3.汇报工作时不要打小报告

很多年轻人在向领导汇报工作时，除了汇报自己的工作内容外，也会汇报一些其他的事情，团队中发生的事情，以及别人给自己使坏的事情;向领导打这些小报告确实会维护自己的权益，但是过多的提及这种事情，明显就是在说同事们不配合自己的工作，从侧面也证明了自己的不合群;结果别人使坏的事情，变成了自己不合群，而且领导也会认为你是在为自己找理由;一旦打小报告的事情次数多了，不仅不能给领导留个好印象，反而会失去领导对自己的信任;所以说，大家在向领导汇报工作时，尽量要避免打小报告。

Answer 2

在和领导汇报工作的时候一定要表达清楚，然后也应该注意自己的逻辑思维，条理要清楚，说话声音要洪亮，要注意自己的态度和语气，要实事求是，不要出现谎报或者是虚报的情况。

Answer 3

在做领导汇报工作之前，一定要做好相关的总结工作，语言流畅，逻辑思维能力清楚，而且在跟领导交流的时候，态度一定要保持非常的平和，不要过于激动，要将自己的条款说清楚。

Answer 4

不要给领导留下应付的印象，不要给领导留下懒惰的印象，不要交流不清楚，不要让领导等，说话逻辑性要强。