关于社保的问题

Question

本人在佛山某厂任职半年 已于今年7月份办理辞职手续 8月份正式离职 入职时已签订劳动合同 但厂方一直未为本人购买社保
问 我可不可以 要求厂方为我补交
怎样申请仲裁 需要什么材料 由于本人工资还未结算 一式两份的劳动合同签订完当场就由厂方全部收回 工资是收现金的 没工资条 现在手头上仅剩一张IC考勤卡能证明之前的雇佣关系
另外 工厂还在7月份工资扣了我 300元保险费 但我之前一直未签过保单之类的合同文件 这300我能不能要回
谢谢

Answer 1

向劳动仲裁委员会提出申请仲裁，你只需以书面形式交2份申请，提供的证据有：雇佣关系证明、单位扣你300元保险费的单据。其他的由单位提供。
按你所说的，单位违反了劳动合同法及劳动法，你的权利一定会得到劳动仲裁委员会的支持的。

Answer 2

可以要求补缴。如果不补缴，你可以申请仲裁。

Answer 3

原则上时可以的，可以要求其补缴或补偿。
不过你要保证签的劳动合同有效。

Answer 4

可以要求补缴，如果不给补缴可向当地劳动监察部门投诉。