过年双倍工资怎么算

如题所述

1. 春节法定假期包括年三十、年初一和年初二,在此期间的工作加班工资按照三倍计算。
2. 休息日加班工资则按照两倍计算。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位必须按照合同约定和国家规定,及时足额支付劳动者的工资。
4. 若用人单位拖欠或未足额支付工资,劳动者有权向当地人民法院申请支付令。
5. 人民法院应当依法发出支付令,确保劳动者的权益得到保障。
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