公司让休息,工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

停工停产一个月内的用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资，停产超出一个月的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。根据查询华律网显示。
1、公司让休息，工资计算为停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资，因为有相关的法律规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。
2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。