在一些讲究“关系”与“背景”的工作环境中，挂梯子指的是通过关系或者“内部推荐”来获取某个职位或者机会。这种行为有时候可能会损害公平公正的原则，让那些没有或者拥有较少人脉资源的人处于劣势地位，不利于形成公正的竞争环境。
但也应该看到，有些岗位需要特定的背景、技能、经验等等，这时候通过关系推荐某人可能会更加稳妥、高效。同时，人脉资源在我们的社交生活和职业生涯中扮演着重要的角色，所以挂梯子本身并不是一个完全贬义的词汇。
对于普通求职者来说，可以选择利用如职业平台等途径来获取工作机会，这样既能够降低找工作的难度，又能够避免因为自身缺乏关系资源而被“挂梯子”较劣的情况。同时，也应该拓宽自己的人脉圈，通过积极参与行业活动、与同行交流、寻求导师的帮助等方式，为自己创造更多的职业机会。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考