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优秀年轻干部和后备干部的区别
如题所述
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推荐答案 2023-09-28
概念不同,要求不同。根据查询人民论坛网显示。
1、概念不同:优秀年轻干部是指年龄不大、各方面优秀的干部;后备干部是指各级党委从领导班子建设的需要出发,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀分子,为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。
2、要求不同:优秀年轻干部在年龄、个人能力、工作水平等方面有较高的要求;后备干部在年龄、学历、工作经验等方面有较高的要求。
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和后备干部
哪个重要
答:
优秀干部。
1、优秀干部比后备干部的含金量要高
,前者是各方面能力的体现而后者虽是后备干部能力就有待商榷了所以还是走自己的路,前者含金量高。2、优秀年轻干部是说一个干部很好,还年龄不大。而后备干部是准备用到某方面或某岗位的人,是储备干部。
市直单位选拔的
优秀年轻干部
是
后备干部
吗?选上之后还需要去镇街挂职吗...
答:
首先优秀年轻干部不一定是后备干部,但可以发展成后备干部
,所谓后备干部是指各级党委从领导班子建设的需要出发,按照干部管理权限,根据有关选拔标准、条件资格微量比例和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀分子,为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。是需要去挂职的,按各省要修...
市直单位选拔的
优秀年轻干部
是
后备干部
吗?选上之后还需要去镇街挂职吗...
答:
1. 首先,需要明确的是,
选拔为优秀年轻干部的个体并不自动成为后备干部。然而,这些干部具备发展成为后备干部的潜力
。后备干部是指各级党委根据领导班子建设需求,按照一定的选拔标准、条件、比例和程序,从具备德才素质和培养前途的优秀分子中选拔出来,为上一级领导班子提供补充的后备人选。2. 至于挂职锻炼...
村
干部和后备干部
素质能力提升培训
的区别
答:
培养层级不同,培养对象不同
。1、培养层级不同:后备干部是在区级政府和相关部门进行培养的,而村干部则是在村级组织和基层单位进行培养的。2、培养对象不同:后备干部主要是培养具备一定专业技能和领导才能的年轻干部,为区级政府和相关部门的中高层干部储备,而村干部则是培养在基层工作有一定基础和潜力...
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