在国企上班的好处有以下几点：
稳定性高
国企通常具有较为稳定的组织架构和运营模式，相较于一些私营企业，国企的裁员风险相对较低。一旦进入国企，就意味着拥有相对稳定的工作环境和长期的工作保障。
福利待遇较好
国企在员工福利方面一般较为优厚。除了基本的五险一金外，还可能提供补充医疗保险、带薪休假、住房补贴、年终奖等额外福利。此外，员工还有机会参加各类培训，提升个人技能和职业素养。
资源丰富
国企通常拥有较为丰富的资源，包括项目资源、资金资源、人力资源等。在国企工作，员工可以接触到更多的信息和机会，有利于个人职业发展和成长。
职业发展机会多样
国企通常具有较为完善的晋升机制和职业发展路径。员工可以通过努力工作、不断学习，逐步提升自己的职位和待遇。此外，国企还鼓励员工跨部门、跨岗位交流，有助于员工拓展视野，提升综合能力。
社会认可度高
国企在中国社会中具有较高的知名度和认可度。在国企工作，往往能够给人一种稳定、体面的感觉。同时，国企的社会责任承担也相对较重，员工能够感受到自己为国家和社会的贡献。
综上所述，国企上班的好处主要体现在稳定性高、福利待遇较好、资源丰富、职业发展机会多样以及社会认可度高等方面。当然，具体好处还需结合个人所在岗位、企业实际情况等因素进行具体分析。