是负责浙江省级机关事务管理工作的职能部门，主要承担机关事务的规划、组织、协调、监督和服务等工作。
一、浙江机关事务管理局的主要职责
浙江机关事务管理局负责制定和实施机关事务管理政策，推动机关事务管理的规范化和标准化。它负责机关房地产管理、公务用车管理、节能减排、机关办公区域的安全保障等工作，为机关的正常运转提供有力保障。
二、优化机关工作环境
浙江机关事务管理局注重提升机关工作环境的品质，通过改善办公设施、提升服务质量、加强环境整治等措施，为机关工作人员创造舒适、便捷、高效的工作环境。这有助于提高机关工作人员的工作效率和满意度，推动机关事务管理工作的持续改进。
三、推动机关事务管理创新
浙江机关事务管理局积极探索机关事务管理的新模式、新方法，推动机关事务管理的创新与发展。它加强与国内外先进机关事务管理机构的交流与合作，引进先进的管理理念和技术手段，为机关事务管理工作注入新的活力。
四、加强机关事务管理的监督与评估
浙江机关事务管理局建立了完善的监督与评估机制，对机关事务管理工作进行定期检查和评估。通过发现问题、分析问题、解决问题的方式，推动机关事务管理工作的不断完善和提升。
综上所述：
浙江机关事务管理局在保障机关正常运转、优化机关工作环境、推动机关事务管理创新以及加强监督与评估等方面发挥着重要作用。它通过制定和实施相关政策、提供优质服务、推动管理创新等措施，不断提升机关事务管理工作的水平和质量，为机关的正常运转和高效工作提供了有力保障。
法律依据：
《中华人民共和国机关事务管理条例》
第二条：
本条例适用于各级人民政府及其部门的机关事务管理活动。
第三条：
机关事务管理应当遵循保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明的原则。
第四条：
县级以上人民政府应当加强对本级政府各部门和下级政府机关事务工作的组织领导，建立健全规章制度，统筹配置资源，推进标准化、信息化管理，监督检查机关事务管理工作。
《浙江省机关事务管理办法》
第五条：
省机关事务主管部门负责全省机关事务的管理、保障、服务工作，指导设区的市、县（市、区）机关事务工作。
第六条：
县级以上人民政府应当加强对机关事务工作的领导，明确机关事务工作主管部门，建立健全管理制度和标准，统筹配置资源，统筹推进机关事务管理工作。
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