工会经费会计分录通常如下：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款/现金
具体步骤如下：
1. 确认工会经费的金额。通常，工会经费是根据员工的工资比例来计算的。在中国，这一比例大约为2%。因此，如果工资总额为100元，那么工会经费就是2元。
2. 将工会经费的金额计入应付职工薪酬账户下的工会经费账户。这是一个会计科目，用于表示企业应支付给工会的费用。这样做可以清晰地记录和管理公司的财务状况。
3. 在银行存款或现金账户中确认工会经费的实际支付或提取。这一步通常是在企业从银行提取现金或将银行存款转入工会经费账户时进行的。这样做的目的是为了确保工会经费的准确记录和准确支付。
在执行这个会计分录时，需要根据你的企业实际情况和法律规定来进行。一些公司可能会要求员工自己先期垫付工会经费，这种情况下，分录可能会略有不同，同时需要在付款完成后才能从应付职工薪酬中扣除相应的款项。操作时一定要确保信息的准确性，并参考适用的税法、会计准则和公司政策。
请注意，这只是一个通用的会计分录，实际操作可能因公司规模、组织结构、税务政策等因素而有所不同。在进行实际操作时，最好参考公司的具体规定和税务部门的指导。