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    • 劳动法对员工临时离职的工资发放有没有规定

    我与公司没有签订劳动合同

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    第1个回答  2009-08-20
    没有临时离职的说法。如果是在试用期内，可以随时提出离职，单位应该按约定按天计发工资；若在试用期结束，不能自己想离职就立马走人，要做到提前一个月提出（不做到这一点，和单位协商若单位同意也可），不然的话，单位可以以违反合同约定或违反规章制度为由扣一部分工资的。
    劳动法里没有具体规定。本回答被提问者采纳
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