个人小老板欠工资不给可以采取以下措施：
1、与老板协商：
可以先尝试与老板协商，了解欠薪的原因和具体情况，并要求尽快支付欠薪。协商可以是书面或口头形式。
2、寻求劳动监察部门帮助：
如果协商无效，可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，要求老板支付欠薪。劳动监察部门可协助您维护合法权益。
3、寻求法律帮助：
如果欠薪问题严重，可以咨询律师，并向法院提起诉讼，要求老板支付欠薪，并承担相应法律责任。
老板欠工资不给是否会坐牢，具体如下：
不会。如果确实无能力支付，不会构成刑事犯罪。但如果有能力支付而拒不支付，或者通过转移财产、逃匿等手段逃避支付，并在有关部门责令后仍不支付，则可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可面临三年以下有期徒刑或拘役，并可能被处以罚金。
综上所述，您可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁的措施。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资为由提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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