第1个回答 2024-06-19
法律分析：员工泄露公司机密的行为，若情节较轻，可能会受到公司的行政处分，并需承担相应的赔偿责任。然而，如果泄露行为导致公司遭受重大损失，则可能构成侵犯商业秘密罪，面临刑事处罚。
1、故意泄露公司机密构成犯罪行为；
2、要成立“故意泄露公司机密罪”，必须满足以下条件：
1）公司需有明确制度界定何为机密，并且该制度在嫌疑人泄密前已明显向其展示；
2）公司需明确授权嫌疑人接触相关机密；
3）嫌疑人在泄密时需表现出主动性。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。