资教具体措施

如题所述

为了选拔优秀人才,报名资教生需具备全日制高校本科及以上学历并持有学士及以上学位。

工资待遇方面,资教生的薪酬全额纳入财政预算,按月发放,实行定级制,无试用期。此外,他们享有推荐免试研究生资格,服务期满3年后,有机会申请教育硕士。其福利待遇,如探亲费、差旅费等,与当地公办教师待遇相同。

医疗保障方面,由教育主管部门统一为资教生办理基本医疗保险和大病保险,经费由县(市、区)财政承担。湖北省教育厅每年支付5000元,用于偿还助学贷款本金,并增加对资教生活、医疗等方面的补助或奖励。特别优秀且愿留任的,经选拔有机会获得海外学习机会,教育厅直属单位招聘时,资教背景的学生优先考虑。

财力支持是“农村教师资助行动计划”的关键,湖北省政府将其纳入省“十一五”规划,并在经费和政策上给予大力支持。湖北省还从“国家西部特岗计划”中获得部分资金,并注重人文关怀,每位资教生的个人档案详尽记录在教育厅,便于查询。

湖北省各地近年来也出台措施,如自2008年起实施资教生跟踪管理制度,资教经历成为教师招考优先考虑因素,无论服务年限长短。
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