入职不到1年有年假吗怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 入职不满一年的员工不享有年假。
2. 带薪年假的时长是根据员工的累计工龄来确定的。
3. 如果员工累计工作已满1年但不满10年，则享有5天年假。
4. 若员工累计工作已满10年但不满20年，则享有10天年假。
5. 对于累计工作已满20年的员工，年假为15天。
6. 国家法定节假日和休息日不计入年假的假期中。
7. 带薪年假是员工的法定权利，如果单位不安排休假或不支付年假工资，则属于违法行为。
8. 上述规定依据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户等单位的职工，如果连续工作超过1年，则有权享受带薪年休假，单位必须保证员工能够享受这一权利。
9. 根据该条例第三条规定，职工在年休假期间应享有与正常工作期间相同的工资收入。