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9点半上班,我正好9点半到是迟到吗?
如题所述
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推荐答案 2018-05-12
除非有特殊规定,否则不算迟到。
特殊规定例如:公司规定上班要提前10分钟到岗,和前一个班的同事做好交接工作。
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其他回答
第1个回答 2018-05-12
不算的。就算踩点。但是如果上班的话 尽量不要天天踩点,这是一共工作态度问题,前一天早睡半个小时 十分钟的,第二天早到半个小时或者十来分钟,吃个早餐之类的,规划下当天,喝被热水,一天会顺很多。
第2个回答 2018-05-12
不算迟到
第3个回答 2018-05-12
只能问你boss咯
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九点上班九点
打卡算
迟到吗
答:
算
。一般上班时间是指自己到达工作岗位,从事自己的本职工作或作与本职工作相关的准备工作的时间。通常情况下,开始上班时间是个时刻,即以某时刻为标准计算,之前是未迟到,之后算迟到。
我单位9点才
上班,我9点到
单位,为什么也算
迟到?
答:
一般规定九点上班,9点零一分开始才会算迟到,九点不应该不计入迟到
。如果公司要说你迟到了,或许只是口头上说说,想提醒你以后早一点到公司,不要卡点,如果是直接就算你迟到了,甚至还有处罚啥的话,你可以和公司说说,这次不能算迟到,并说自己以后会注意早些到,也给公司留个台阶下这样。
你好 我在餐厅工作今天早上是
九点半
开会我九点半刚好踩点到算
迟到吗
答:
算迟到
。每天是按上班时间来算不是按开会时间。具体还是要看你们领导的意思。或者那个管出勤人的意思。按理说你如果九点上班已经迟到了
9点上班9点
34秒打卡算
迟到吗
答:
算。9点上班9点34秒打卡算
迟到,
因为,很多公司会允许员工在一定的范围内提前或推迟上班时间,以适应不同员工的生活和工作习惯。并且9点34秒打卡已经超过公司规定的上班时间。一般来说
,迟到
的定义是超过规定上班时间一定的时间范围内,而9点34秒已经超过这个时间范围。所以
,9点上班9点
34秒打卡算迟到。
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