如何与猎头沟通

Question

如题所述

Answer 1

1.不要紧张，注意礼貌

紧张会使你要表达的意思大打折扣，良好的仪容仪表不仅代表了你的职业素养，也是你礼貌待客的一种表现。

2.坦诚相见，诚信为本

不要夸夸其谈、不要粉饰自己、不要随便端架子耍大牌。有什么需要解释的直接说明白，让猎头顾问帮你分析。因为就算前期能蒙混过关，后期的背景调查也会使一些污点无法隐藏。

3.突出优势，举例说明

尽管面谈的时间要比电话沟通更长，但如何在短时间内完整表述你职业生涯的突出优势，并能以鲜明的案例或数据举例说明的，是你取得良好沟通的关键。

一切靠业绩说话。猎头关心的，是你的特殊才智曾带来的具体成果；或者你的团队曾经取得的杰出成就里，有多少应归功于你本人的努力。

4.注意解释清楚每次的离职原因

在整个职业生涯的转换过程中，每个阶段的离职原因是猎头和企业面谈时着重要了解的方面，如果所有的原因与错误一味都发生在上一家企业或上一届领导的身上。那么，自认为是“受害人”的你，一定会被面试者打上“过河拆桥”的记号。在面谈中，任何批评现任雇主的行为都是不合适的。

其实，猎头顾问做好准备推荐一位合适的候选人得时候，你和顾问双方便处于“同一战线”了，是友非敌。只有你坦诚相待，猎头才能帮助你分析、解决问题。只要不是原则性问题，相信对方能够谅解。而且，也不要对猎头随便端架子、耍大牌，不要在态度上过于放松、怠慢，赢得他们对你的好感，你出线的机率才会更大些。

5.默契与配合，通过客户的考验

猎头在整个推荐服务的过程中，还有很多重要的环节，取得猎头的肯定才是过了第一关。猎头给你推荐了工作的机会，并不意味着你能唾手可得了。有很多优秀的人才，在后续推荐的过程中，因为种种原因与理想的职位失之交臂。因此，要想顺利的被推荐成功，通过客户端即你的新东家的考验，你要与猎头顾问在整个过程中默契配合的方面还有很多。

Answer 2

正常的沟通就行，主要是需要给他描述你的实力，让他把你推销出去

Answer 3

如果你有工作经验，有技术业务能力强。猎头自然会找你。

Answer 4

自己有过硬的工作经验和技术，自己的业务能力强。猎头公司会主动找你。