1、定义不同
评审是指在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
认定是根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。
2、面对的对象不同
评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员
认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。
3、作用不同
评审作用就是对项目计划执行情况以及未来计划的新情况做一个评审，同时对项目的财务状况及其它情况做一个总结。另外，它可以为项目团队在处理项目风险时提供机会，以获得管理层的支持，同时也为项目团队继续开展项目工作提供在高层管理方面的认可。
认定作用就是指管理层或高一层专家对你的个人能力组成要素的确认、计量、列报作出的明确或隐含的表述。它对你的职业生涯影响不太大，但是对你的能力已经做出了回应。
4、先后顺序不同
评审是在认定之前进行的，评审必须合格才能认定。
认定是在评审合格之后进行的，认定通过后会认定具有资格，并且发放证书。
参考资料来源：百度百科-工程师
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