截至2020年2月：
一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据，费用在50到120元之间。
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由自己直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付，费用在80到160元之间。
四、机场建设费：按国家规定支付，费用在200到300元之间。
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付，费用在150到250元之间。
六、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付，费用在90到200元之间。
扩展资料：
履约保证金和服务费的交纳标准：
根据国家规定，履约保证金不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20%。
如果与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%。
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。
请注意，缴纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
参考资料来源：百度百科－出国劳务
去新加坡打工的费用因人而异，取决于多个因素，包括工作性质、职位、待遇等。以下是一些可能会涉及的费用：
签证费用：办理新加坡工作签证需要支付相应的费用，具体金额因申请人的国籍和签证类型而有所不同。
旅行费用：包括往返机票、行李托运费用、住宿费用等。这些费用取决于出发地点、旅行时间等因素。
生活费用：新加坡的生活成本相对较高，包括住房、餐饮、交通等费用。具体费用取决于个人的生活方式和需求。
培训和技能提升费用：如果需要在新加坡工作之前或之后接受培训或提升技能，可能还需要支付相关费用。
需要注意的是，这些费用并不是固定的，具体情况可能会有所不同。建议在决定去新加坡打工之前，仔细了解当地的法律法规和工作市场，并咨询专业人士的意见，以确保自己的权益得到保障。
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