关于组织处理的程序

如题所述

组织处理的程序通常包括以下几个步骤:初步核实、立案审查、调查取证、听取陈述、集体讨论。

1、初步核实:党组织或纪律检查机关收到关于党员或公职人员违纪违法的举报或报告后,应进行初步核实,了解情况的真实性和严重性。

2、立案审查:如果初步核实发现违纪行为确凿,党组织或纪律检查机关应正式立案,进行深入审查。

3、调查取证:在审查过程中,应全面收集证据,包括书证、物证、证人证言、当事人陈述等,以确保处理决定的准确性。

4、听取陈述:在调查过程中,应听取被调查人的陈述和申辩,充分了解其观点和理由。

5、集体讨论:调查结束后,党组织或纪律检查机关应召开会议,集体讨论案件情况和处理意见。

组织处理方法

1、调查核实:组织对涉嫌违规的人员进行调查,核实相关情况,收集证据材料。

2、党风廉政教育:对违反廉洁自律规定的人员进行教育,提高其廉洁自律意识。

3、组织谈话:对违反组织纪律的人员进行谈话,提醒其遵守组织纪律,纠正错误。

4、党内警告:对违反党纪的人员给予党内警告处分,以示警示。

5、党内严重警告:对违反党纪的人员给予党内严重警告处分,严重违反党纪的,可考虑给予撤销党内职务、留党察看等处分。

6、政务处分:对违反行政法规的人员给予政务处分,如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

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