中人与新人退休哪个划算

Question

如题所述

Answer 1

1. 三种概念的定义：中人、新人、老人。这三个概念是基于2014年10月1日养老保险制度的改革来定义的。
2. 中人、新人、老人的待遇计算方式。老人是指在2014年10月之前参加工作并在同月退休的人员，他们的退休待遇采用老办法计算。新人是指在2014年10月之后参加机关事业单位工作并在之后退休的人员，他们的养老金待遇采用新办法计算。而中人是指在2014年10月之前参加工作，在2014年10月底之后退休的人员，他们的退休待遇计算较为复杂。
3. 中人退休待遇的计算方式。为了平稳过渡养老保险制度的改革，国家规定了10年的过渡期。在这个期间退休的机关事业单位人员，需要同时使用老办法和新办法进行待遇计算比较。如果老办法的退休待遇高，就按照老办法发放待遇；如果新办法的退休待遇高，则在老办法的基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例的待遇。
4. 新人、老人的待遇计算方式。事业单位的老办法退休待遇主要根据2014年9月的基本工资标准和退休生活补贴标准计算，并按照2015年的增资标准和2016年以后国家公布的工资增长率进行计算。因此，一般来说，2014年9月之前退休的老人养老金待遇赶不上中人的待遇。
5. 过渡期待遇并不只是中人的“专利”，也有可能一些新人会从企业在2014年10月以后调入机关事业单位工资，并在2024年10月之前退休。这种情况下的新人，老办法退休待遇无法计算，只能按照同级别退休的中人的平均老办法养老金待遇进行估算。
6. 目前已经是2022年，过渡期即将结束。未来无论是中人还是新人，都将使用新办法计算退休待遇。新办法的退休待遇包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分。前三部分构成基本养老金，第四部分为补充养老金。
7. 养老金上涨的区别。退休后，每年的养老金调整只会增加基本养老金。职业年金的待遇是有限的，如果不购买商业养老保险，有可能领取完。因此，从这个角度来看，中人的待遇更划算一些，因为相对来说新人的职业年金会积累更多一些。
8. 中人和新人的养老金计算区别。一般来说，中人计算养老金时使用的过渡性养老金是针对2014年9月及以前的缴费年限计算的。而新人大多数只有基础养老金、个人账户养老金和职业年金三部分养老待遇。尽管新人也可能有一定过渡性养老金，但过渡性养老金的计算是按照企业职工的方式计算的。总体来说，中人的待遇相对更优厚，特别是过渡性养老金与社会平均工资挂钩，待遇还会年年增长，因此越晚退休越划算。