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底薪无责是什么意思
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第1个回答 2024-03-29
底薪无责也就是无责任底薪,是指员工不用完成上级交代的任务指标,也可以拿到的薪水,员工对此不需要承担任何责任。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。保底工资与无责底薪,实际上是一个意思,两种说法。都是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。只要劳动者在用人单位正常的劳动时间内劳动,都要支付给劳动者的劳动报酬。
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无责
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底薪是什么意思
答:
一、无责任底薪是什么意思1、无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,
员工对此不需要承担任何责任
,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,
就是员工每个月“保底”的薪水
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
无责底薪是什么意思
答:
无责底薪,即无责任底薪,
是指员工在企业中担当了某一职位后,无论是否能完成既定的销售任务或工作目标,企业都需支付的固定薪资
。这种薪资形式不包含业绩提成、奖金等浮动收入部分,仅仅是
对员工基本工作的一种保障
。无责底薪制度的设立,旨在保障员工的基本生活需求,确保他们在付出劳动后,能够获得稳定的...
无责
任
底薪是什么意思
答:
无责任底薪基本上是指员工本本分分、规规矩矩地完成最基本的工作且没有违反公司规定而得到的出于鼓励目的的薪水
。而工资既可以指总收入又可以指某项单独的薪水,很明显是有空可钻。用人单位承诺给劳动者的无责任底薪是指无论劳动者在
劳动期限内是否完成用人单位规定的劳动标准
,只要劳动者在用人单位正常...
无责底薪什么意思
答:
“无责底薪”意思是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
。无责底薪是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的
用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式
。无责任底薪是不和工作业绩挂钩的,与其相对的是责任底薪,也就是在完成用人单位规定的单位时间内的劳动业绩后才会...
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