一个学校的好坏真的是各方面的综合反映。那些升学率高的学校，除了学生本身优秀和努力外，也同样离不开老师的认真和学校的管理方式。衡水中学成绩这么好，是哪些原因促成的？
我认为有以下三个方面：
第一，优秀的管理模式和积极的文化氛围。
优秀的管理模式。从校长到年级主任以及到班主任，打造成一支优秀的教育管理团队。校长身先士卒，譬如，以校长为核心的学校质量管理团队，它的座右铭是“从大局出发，以事业为重，为师生着想，对未来负责”；三有“有困难的地方要有领导干部，有师生的地方要有领导干部，有师生的时间要有领导干部”；四要求“教师做到领导首先要做到，要求教师做好领导首先要做好，领导干部能够做到的要尽职尽责，领导干部能够做好的要尽善尽美”。因此从上到下，校长为师生着想，教师为学生着想，群策群力，一切为了学生，为了学生的一切。
积极的文化氛围。优秀的管理模式，造就了积极的文化范围。教师乐意教，学生愿意学。衡水中学的校园、教师、走廊、校园的墙壁上挂满了许多照片，都是本校杰出的师兄师姐们的照片（用身边人说身边事），处处是励志标语。例如，我很坚强，我很努力，我能成功，一定成功。这种巨幅的宣传画到处都有，学校大门两侧、食堂门口、教学楼墙壁上，甚至厕所的门板上都有。这种积极进取的文化传承，是对学生最好的激励。因此，河北衡水中学有一句非常自豪的话：我们一直被模仿，从未被超越。
第二、优秀的管理团队。能取得如此优异的成绩，除了学生自身努力之外，何老师肯定是分不开的。千里马也需要有伯乐的栽培。在衡水中学，考试的频率很高，教师除了要教到学生更好地学习，通宵批改试卷，意识常态，并且想要成为衡水中学的老师或班主任也是非常不容易的。他们都是各个学校挑选出来的顶级优质师资力量，而且经过严格的考核，老师所带的班级也必须要出成绩。。
第三、良好的学生素质。我想这也是我们很多很多人特别关心的，河北衡水的学生生源好。当然衡水中学一路走来，到现在发展成全国瞩目的学校，他也是一步一步走过来。我有一个老同事在河北衡水做个教师，说起河北衡水开始创业的艰辛，校长每天第一个到校，迎接学生和老师上班，就这一件事，有多少学校能够做到。因此他首先应该有良好的团队，造就良好的出口口碑，导致现在的一个良好的生源。当然长期“掐尖”招生，类似市场的垄断，的确有有所限制，但是我们不能仅仅以现在的生源而否定它的教育。
