德鲁克最经典的三个观点

如题所述

德鲁克最经典的三个观点:创新理论,事业理论,目标管理。

1、创新理论

不一定说当今的成功企业或组织就一定是受德鲁克的影响,但至少可以推断大量企业和组织的实践都直接或间接印证了大师的论断。当今叱咤风云的前苹果公司董事长史蒂夫·乔布斯,就是一个靠创新改变了世界的巨人。

2、事业理论

每一个组织,无论其是否为商业性的,都会形成自己的事业理论。简单来说就是弄清楚三个问题,第一是我们的业务(或者使命)是什么;第二是我们的顾客是谁;第三是顾客的认知价值是什么?

3、目标管理

目标管理是德鲁克最知名的理论,同样也是在实践中被曲解最严重的理论,人们往往把目标理论与计划理论想混淆,认为目标的本质是计划,其实不然,目标管理的前提是承认每个人都有自我实现的需求,更有自我控制的能力。

管理者应用人所长,发挥每个人的特定优势和知识,并与员工之间形成合作关系,从而达成自下而上的环节。

德鲁克

彼得·德鲁克(Peter F. Drucker,1909年11月19日-2005年11月11日),出生于维也纳,经济学家,现代管理学之父。

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