第1个回答 2022-06-17
个人认为，对于初入职场的年轻人来说，应该体现出自己的个人担当，在工作中做了错事并不可怕，关键要敢于承认错误和改正错误，特别是在工作中，存在着明显的失误，这种情况下是肯定要主动向领导承认错误的。
之所以这样做，首先要清楚，即使你自己不主动的跟领导承认错误，那么你的失误也很有可能会被你的同事给打小报告传到领导那里，这样就会让自己陷入被动之中，而自己主动的跟领导承认错误g体现了自己的担当，又能够在很大程度上扭转对于自己不利的影响。
其次，在工作中做错事情，主动的向领导承认错误，领导作为在职场上打拼多年的老人，一般也会给你提出一定的建议，避免你在今后的工作中再犯同样的错误，这对于自己来说也是一笔宝贵的财富，也算是积累了一定的工作经验。
在工作中做错了事情，如果说这种事情本身是自己难以扭转的，那么在这种情况下主动的跟领导承认错误，反映问题，那么领导也能够尽最大可能的扭转局面，弥补因为你做错事情所造成的损失。
所以无论在什么情况下，我们只要在工作中做错了事情，都需要主动的跟领导承认自己的错误，体现自己的担当。
第2个回答 2021-08-05
工作中因为疏忽等原因做错事情，是很常见的情况……这时候是否需要主动找领导承认错误，需要根据具体情况进行分析。
如果自己犯的错误不大、不严重，且可以及时弥补，那么，自己可以不找领导主动承认错误……赶紧着手改正错误，就可以了。……错误改正以后，没有给自己给单位造成影响，就没有问题了，也就无需找领导承认错误了。
如果自己所犯的错误很严重，影响很大，或者自己所犯的错误无法弥补，那就必须找领导主动承认错误了……如果不主动承认错误，这件事迟早也会被领导知道，那时候他来追究的话，情况就更糟糕了，还不如自己主动承认错误好呢……
所以，对于自己在工作中做错事以后如何应对这个问题，其实是有很多学问的……选择最合理的方式来应对，才能既解决问题，又能给自己趋利避害。……具体如何去做，需要根据具体情况进行应对。
第3个回答 2021-08-05
我觉得最主动跟领导承认错误，这样虽然做错了，但是有勇气承担，领导也会赏识你。
第4个回答 2021-08-04
当然需要，主动承认错误并不丢人，领导反倒会觉得你值得信任尊重他，况且一般是瞒不过去的～