您好，律师 我是一名生产副经理，被公司降级成为职员，我不愿意，该如何维护自己的权益呢？

Question

如题所述

Answer 1

劳动者有义务接受合法合理调岗。实践中，不少劳动者存在理解误区，认为其工作岗位一概不能调整。事实上，如果用人单位与劳动者在劳动合同中对调岗进行了相应的约定，或是在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的情况下，用人单位确因生产经营需要可对劳动者进行岗位调整，但调岗行为本身需具有合理性，且不得随意降低劳动者的工资标准。在劳动合同中只约定岗位而未约定如何调岗的情形下，用人单位亦可在劳动合同法第四十条所列情形下对劳动者进行岗位调整。调岗的相关规定可参照《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第5条的相关规定。

Answer 2

由生产副经理降级为普通职员是正常的，因为公司有权利进行人事调动和岗位调整，只要是公司按照正常的手续经办的，就属于合理合法的，如果自己不愿意，可以考虑辞职。本回答被网友采纳

Answer 3

特朗普如果这届落选了，他明年就得滚蛋。他不愿意滚怎么办呢？有很多办法对付他。