我个人觉得还是要看自己的家庭情况，如果自己的家庭条件比较好的话，生活压力没有那么大，那么可以去选择辞职，但是如果迫于生计，那么还是尽量忍一点，毕竟工作薪水很高。
首先，其实我觉得这个问题就是我们现在社会中非常现实的一个问题。在工作当中究竟是要尊严和自己享受生活的态度还是要薪水，其实很多人是选择了更多的钱。因为这个社会就是这样，没有钱很难在社会上生存，尤其是那些家庭条件不好的人步入社会，他们的首要目标就是挣钱，所以说只要能有钱，哪怕和老板闹得有点不愉快，那也是没有什么事儿的。因为毕竟是和老板相处的不愉快，也没有实质性的影响到你自己的生活，还是能够忍气吞声的。有钱才能够在社会上生存的更好，所以说这也是现在社会中很多人选择的一条路。
其次，我个人觉得人各有志，不能说为了金钱，哪怕和老板相处不愉快，也继续在公司干，就是不好的，凡事都不能触及自己的底线，如果说真是让你什么事都干就把你当成一条狗使那样其实我觉得还是要去反驳的。现实生活中，我身边也有这样的例子。有一个大学同学刚毕业之后进职场开始工作，工作薪水其实还是比较高的，但是因为和老板相处的不好，总是会有一些不愉快的事情发生。最终他选择了换一份工作。但是又觉得没有上一份工作薪水高还是换，就这样几年的时间里换了很多份工作，始终都没有之前的薪水高，所以说到最后其实他也后悔了，因为当初和老板有点不愉快，但是工作薪水还是很高的，如果他能够退一步多去和老板沟通，那样也许会有一个更好的结果。
最后，每个人都有自己的路，其实我觉得吧，在现实的工作中，员工和老板毕竟是上下级关系，偶尔有不愉快的事情发生，其实还是比较正常的，毕竟领导永远不可能和下属始终是好的脾气，那样就是不正常的了，反而会让工作变得更加混乱，老板也就没有了自己的威严，不能更好的管理公司。所以我觉得还是要有一个好的工作心态，多和老板进行沟通和协调，那样才更有利于自己的发展，才能够收获更好的报酬。
工作薪水很高，但是和老板的相处并不愉快，如果是自己的话，自己会慎重考虑，因为辞职换工作不是说说那么简单，不是想换就能换一个合适的工作也不是那么容易的，现在看老板不顺眼，但你能保证未来辞职了就看一个新的老板一定顺眼吗？这个也不一定。
就个人的观点来说，只要薪水到位，老板说的全对，没有问题因为企业是老板的赚了亏了跟你都没有太大关系，而且个人也不认为自己能走到总经理那个位置走到了那个位置，因为你的专业知识老板就会考虑你的意见，没有听过，哪个企业的老板完全不考虑副总经理总经理的这个经营建议的，那样的话他还请经理干嘛全部都自己管就好了呀，所以说你没有到那个高的管理层，就不想那么多，老板是否让我看着顺眼，这个真的不重要，只要钱到位，老板的意见就是指令。
可能有人说这样是不是丧失了自己职业的发展目标呢？但是个人也想过这个问题，职业发展目标是什么？赚更多的钱，你想升职加薪走上人生巅峰，最终不还是为了赚更多的钱吗？突然换个工作，你在这个企业都已经做到部门副总的程度了，你现在突然又换个工作到其他的公司贸然过去，对方会给你更高的职位吗？就算给了你对方在经营上也不见得相信你啊，因为你还是个新人。
老板的行为处事的风格，自己可能会不赞同，但是只要原则上没有冲突，比如说对方没有做什么违法乱纪的事情，就是关于企业财务的管理监督之类的，员工的安抚意见跟自己有些冲突，那无所谓，因为钱都是老板的自己赚的钱也是老板的，他喜欢怎么做就听从老板的意见好了，毕竟最后赚钱的还是亏钱的，都是老板自行承担责任，作为一个普通的管理者或者说一个普通的工作者啊，两者是没有任何必然的联系，自己不负任何的责任。
突然跳槽换工作，这个对于大部分工作者来说都不是一个好事，不要觉得你现在在的单位，老板这不好那不好，工作环境总有问题，突然换一个地方也不见得就好到哪里去，用一句俗语来说，天下乌鸦一般黑，哪个单位都有自己好的地方有自己不好的地方，除非是你真的决定了，跟老板有大的冲突，根本没有办法在一块相处，别的工作已经找的差不多了，可以有效衔接，那你可以考虑换单位。